VETERINAIRE

FICHE DE PROFIL D’EMPLOI
Merci de remplir cette fiche et de nous la retourner pour la diffusion de votre offre d’emploi par les services publics
de l’emploi. Veuillez la remplir sur ordinateur plutôt qu’à la main et l’enregistrer en indiquant l’appellation de
l’emploi et le nom de l’entreprise dans le nom du document.
Une fois remplie, envoyez la fiche par courriel à :
promotion@cic.gc.ca
Informations concernant l’employeur
Nom de l’entreprise :
Secteur d’activité :
Nom de la personne-ressource :
Fonction de la personneressource :
Adresse de l’entreprise :
Numéro et nom de rue :
Code postal :
Ville :
Pays :
Numéro de téléphone
professionnel :
Courriel professionnel :
Site internet :
Nombre d’employés :
Numéro d’entreprise :
Description de l’entreprise
Décrivez en quelques lignes les activités de votre entreprise (secteur d’activité, mission, valeurs, etc.). –
Max 600 caractères
Lakeshore Animal Clinic Vétérinaire Debbie Pena
Directrice Générale 250-764-4143
lacmanager@shaw.ca www.lakeshoreanimalclinic.ca 8
102943719
Lakeshore Animal Clinic fournit des soins aux animaux de compagnie à Kelowna, en
Colombie-Britannique, depuis près de 55 ans. Dr Steve Wilson a acheté la clinique en 1999 et
possède plus de 25 ans d’expérience spécialisée dans la santé et les soins des chats et des chiens.
Notre énoncé de mission est de « Prendre Soin des Animaux de Compagnie et de Leurs Personnes
avec Compétence et Compassion ». Tout ce que font le Dr Wilson et son équipe est motivé par ces
mots. Et avec plus d’avis 5 étoiles que quiconque, nous sommes fidèles à notre réputation. 3969 Lakeshore Rd V1W 1V3 Kelowna, Colombie Britanique Canada
Détails du poste
Appellation de l’emploi :
Code de la Classification nationale
des professions (si connu)1
:
Description du poste
Expliquez les tâches et les responsabilités du poste. – Max 1200 caractères
Profil recherché
Description du profil
Expliquez le profil recherché (niveau d’étude, expérience, compétences linguistiques et informatiques, etc.). –
Max 1200 caractères
Assurez-vous que votre description inclut toutes les informations de la liste de contrôle ci-dessous. Veuillez ajouter toute autre
information pertinente.
Liste de contrôle : Informations à inclure dans la description du profil
Cochez si vous avez inclus cet élément.
£ Niveau d’étude minimum exigé :
£ Non
£ Oui (Veuillez préciser lequel dans la description de profil.)
£ Diplôme d’études secondaires
£ Programme postsecondaire d’un an
£ Programme postsecondaire de 2 ans
£ Baccalauréat (programme postsecondaire de 3 ans ou plus)
£ Maîtrise ou diplôme professionnel pour pratiquer une profession réglementée
£ Doctorat (PhD)
1 Veuillez vous référer au site de la Classification nationale des professions.
Veterinaire
NOC31103
Responsabilités :
Prévenir, diagnostiquer et traiter les maladies et troubles chez les petits animaux (chiens et chats).
Conseiller les clients sur les pratiques de soins aux animaux, y compris l’alimentation, l’hygiène et le
logement.
Effectuer des interventions chirurgicales et des traitements médicaux si nécessaire.
Effectuer et interpréter des tests de laboratoire.
Qualifications:
Docteur en médecine vétérinaire (DVM)
Maîtrise des diagnostics de laboratoire et des protocoles de traitement.
Solides compétences interpersonnelles pour une communication efficace avec les clients et les
collègues.
Expérience en interventions chirurgicales et en soins médicaux des chiens et chats.
Connaissance des médicaments et traitements vétérinaires.
Nouveaux diplômés bienvenus. 1 à 3 ans d’expérience, un atout.
MSWindows, à l’aise avec l’utilisation d’ordinateurs dans un environment sans papiers.
License: NAVLE minimum. ✔
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£ Certificat ou diplôme spécialisé exigé :
£ Oui (Veuillez préciser lequel dans la description de profil.)
£ Non
£ Expérience professionnelle exigée :
£ Oui (Veuillez préciser la durée dans la description de profil.)
£ Non
£ Connaissance du français exigée :
£ Élevée
£ Modérée
£ Élémentaire
£ Aucune
£ Connaissance de l’anglais exigée :
£ Élevée
£ Modérée
£ Élémentaire
£ Aucune
£ Connaissances informatiques exigées :
£ Oui (Veuillez préciser lesquelles dans la description de profil.)
£ Non
£ Autres compétences exigées :
£ Oui (Veuillez préciser lesquelles dans la description de profil.)
£ Non
Conditions de travail
Description des conditions de travail et des avantages
Expliquez ce que l’entreprise offre à ses futurs employés (type et durée du contrat, salaire, horaire, congés,
chèques-repas, assurances, etc.). – Max 600 caractères
Assurez-vous que votre description des conditions de travail inclut toutes les informations de la liste de contrôle ci-dessous.
Veuillez ajouter toute autre information pertinente.
Type : emploi permanent à temps plein
Date de début : Dès que possible
Salaire : $90,000 $ à $150,000 brut par an, selon l’expérience et les exigences en matière de
licence. (Environ $65,000 à $105,000 de revenu net)
Horaire : journées, 40 heures/5 jours par semaine, Mardi-Samedi, 8h00 – 17h00
Vacances : 3 semaines payées
Aide à la réinstallation : négociable. 2 mois de logement individuel payé.
Frais de licence: cotisation annuelle de $1,500 $ payée
Crédits C.E. : allocation de $1,500 et 5 jours de congé payé
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Liste de contrôle : Informations à inclure dans votre description des conditions de travail et des avantages
Cochez si vous avez inclus cet élément.
£ Salaire mensuel (brut et net) 2
(Cette information est requise par les services publics de l’emploi.)
£ Information salariale confidentielle – à ne pas divulguer aux candidats :
£ Oui
£ Non
£ Lieu de travail :
Numéro et nom de rue
Code postal
Ville
Province ou territoire
£ Date d’entrée en fonction souhaitée
£ Type de contrat :
£ Durée déterminée
£ Durée indéterminée
£ Régime de travail :
£ Temps partiel
£ Temps plein
£ Nombres d’heures de travail (par semaine)
£ Horaire (jours et heures)
£ Nombre de jours de congé (par année)
£ Logement fourni par l’employeur :
£ Oui
Quel type de logement, pour quelle durée et à quel coût?
£ Non
Une aide et des conseils pour la recherche de logement sont-ils proposés?
£ Oui (Veuillez préciser lesquels.)
£ Non
£ Repas fournis par l’employeur :
£ Oui (Veuillez préciser lesquels.)
£ Non
2 Veuillez vous référer au site Web du Guichet-Emplois.
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£ Frais de transport pris en charge par l’employeur :
£ Oui (Qu’est-ce qui est pris en charge exactement?)
£ Non
£ Autres avantages :
Par exemple : assurances, chèques-repas, primes, indemnités, véhicule ou cours de langue.
Comment postuler
Expliquez comment les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature (CV, lettre de présentation,
langue des documents, nom de la personne-ressource, adresse courriel, site internet, date limite d’envoi des
candidatures). – Max 600 caractères
Services souhaités
Indiquez si vous souhaitez que les services publics de l’emploi s’occupent de la présélection des candidats
(si ce service est disponible) ou si vous préférez recevoir toutes les candidatures.
£ Présélection de candidats (si possible)
£ Toutes les candidatures
Je souhaite qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) me fournisse des informations
concernant les activités de promotion.
£ OUI
£ NON
En remplissant ce formulaire, vous reconnaissez ce qui suit :
£ Vous avez lu et compris cet avis de confidentialité : Les renseignements personnels sont recueillis conformément
à la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés et au Règlement sur l’immigration et la protection des
réfugiés. Ils seront utilisés dans le but de diffuser les exigences liées à des offres d’emploi précises aux services
publics de l’emploi. Ils seront également utilisés pour vous envoyer des informations sur des occasions de
réseautage et de mise en relation. Si vous ne remplissez pas le formulaire d’offre d’emploi en entier, votre offre
d’emploi risque de ne pas être approuvée et vous pourriez ne pas recevoir en temps voulu l’information sur les
possibilités de réseautage ou de mise en relation. Les informations que vous avez fournies peuvent être utilisées
ou divulguées à des fins d’évaluation du programme et d’établissement de rapports, ou divulguées conformément
au paragraphe 8(2) de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Celle-ci donne aux individus le droit
d’accéder à leurs informations personnelles, de les protéger et de les corriger. Pour plus d’information à ce sujet,
consultez Info Source. Si vous n’êtes pas satisfait de la manière dont IRCC traite vos renseignements personnels, Veuillez postuler en fournissant une lettre de presentation, un CV, les résultats des tests NEB
(BCSE, NAVLE, PSA et/ou CPE) à l’attention de Debbie Pena à lacmanager@shaw.ca
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vous pouvez déposer une plainte auprès du Commissariat à la protection de la vie privée du Canada. Le fichier de
renseignements personnels ordinaire PSU 914 (intitulé Communications publiques) décrit plus en détail la collecte,
l’utilisation, la divulgation et la conservation de vos renseignements personnels.
£
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Vous consentez à ce qu’IRCC utilise et divulgue vos renseignements personnels (coordonnées professionnelles).