• CDI
  • Sur site
  • 29 octobre 2026

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH

FICHE DE POSTE

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute au compte de son client minier un(e) :

 

– Assistant(e) Magasinier.

 

– Lieu : sur site

 

OBJECTIF DU POSTE :

L’Assistant(e) Magasinier apporte un appui aux activités quotidiennes du magasin et contribue à la bonne gestion, au rangement et au suivi des stocks. Il/Elle participe à la réception, au stockage, à la préparation et à la distribution des marchandises, pièces, équipements et consommables, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Réception & contrôle des marchandises

· Participer à la réception des marchandises, pièces et consommables.

· Vérifier les quantités et l’état des articles réceptionnés.

· Comparer les marchandises reçues avec les bons de livraison et documents associés.

· Signaler toute différence, détérioration ou non-conformité au responsable du magasin.

· Participer au déchargement et à la manutention des articles selon les règles de sécurité. Rangement & gestion du magasin

· Assurer le rangement des articles dans les emplacements prévus.

· Veiller à la propreté et à l’organisation du magasin.

· Identifier correctement les articles et leurs emplacements.

· Respecter les règles de stockage et de conservation des différents produits.

· Appliquer les principes de rotation des stocks, notamment FIFO, lorsque nécessaire.

Sorties & distribution

· Préparer les articles et équipements demandés par les différents départements.

· Participer à la distribution des pièces, consommables et matériels autorisés.

· Vérifier les quantités avant toute sortie de stock.

· S’assurer que les sorties sont correctement enregistrées et documentées.

· Assurer le suivi des retours de matériel ou d’articles non utilisés.

Suivi des stocks & inventaires

· Participer aux inventaires physiques périodiques.

· Effectuer des comptages et contribuer au rapprochement entre les stocks physiques et les données du système.

· Signaler les écarts de stock au responsable du magasin.

· Participer à la mise à jour des fiches et registres de stock.

· Identifier les articles à faible stock ou nécessitant un réapprovisionnement.

Documentation & reporting

· Classer et archiver les documents liés aux mouvements de stock.

· Mettre à jour les outils de suivi du magasin sous la supervision du responsable.

· Participer à la préparation des rapports de stock.

· Assurer la traçabilité des entrées et sorties de marchandises.

Santé, sécurité & conformité

· Respecter les règles de santé, sécurité et environnement applicables au magasin.

· Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).

· Manipuler les marchandises et équipements conformément aux consignes de sécurité.

· Maintenir les zones de stockage propres, ordonnées et sécurisées.

· Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident au responsable.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

· Niveau BT, Bac ou formation professionnelle en logistique, magasinage, gestion des stocks ou domaine connexe.

· Une première expérience en magasin, entrepôt ou gestion de stocks constitue un atout.

· Une expérience dans un environnement minier, industriel ou BTP est appréciée.

Compétences Techniques & Personnelles

· Connaissance de base des opérations de magasin et de gestion des stocks.

· Capacité à effectuer des comptages et à contrôler les quantités.

· Maîtrise de base de Word et Excel.

· La connaissance d’un logiciel de gestion de stocks ou ERP constitue un atout.

· Rigueur et attention aux détails.

· Bonne organisation et capacité à respecter les procédures.

· Bonne condition physique pour les activités de manutention.

· Esprit d’équipe et bonne communication.

· Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités.

· Respect des règles de sécurité.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Assistant(e) magasinier »

 

DEADLINE : le 29 Octobre 2026.

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à job@grmrh.com