INGÉNIEUR PROCESS SENIOR • OPERATIONAL READINESS H/F

FICHE DE POSTE

 

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client dans le secteur minier.

– INGÉNIEUR PROCESS SENIOR • OPERATIONAL READINESS H/F

Localisation : sur site

 

DESCRIPTION DU POSTE :

L’Ingénieur Process Senior – Operational Readiness est responsable de la préparation des activités opérationnelles nécessaires à une mise en service sûre, fiable et efficace des installations, de la phase de commissioning jusqu’à la montée en puissance.

Il contribue à la mise en place de la hiérarchie des actifs, des données techniques, des nomenclatures (BOM), des pièces de rechange, consommables et stocks dans le système Pronto. Il supervise également la préparation des stocks initiaux nécessaires au commissioning et au démarrage de l’usine.

Il participe au développement des procédures opérationnelles, de la documentation technique et des supports de formation, en collaboration avec les équipes Opérations, Maintenance, Engineering, Supply Chain et les équipementiers.

Le titulaire contribue ainsi à assurer la préparation des équipements, des systèmes et des équipes, tout en favorisant le transfert de compétences, la sécurité et la performance opérationnelle.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Operational Readiness et préparation des opérations

Soutenir la planification, la coordination et la réalisation des activités d’Operational Readiness afin de garantir que les systèmes, processus, équipes, matériaux et consommables sont disponibles avant le commissioning, le démarrage et la montée en puissance de l’usine.
Suivre les performances de l’Operational Readiness par rapport au planning, identifier les écarts et les opportunités d’amélioration et contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de gestion des actifs, fiabilité, optimisation des procédés et développement des compétences.
Apporter un support technique et opérationnel lors du commissioning de l’usine afin de soutenir la réalisation du projet et son transfert aux équipes Opérations.
Gestion des actifs et maintenance

Contribuer à la mise en place d’une hiérarchie précise des actifs de l’usine et des infrastructures hors procédé (NPI), ainsi que des registres d’équipements et données de référence dans le système CMMS/EAM Pronto, notamment les BOM, niveaux minimum/maximum de stock, pièces de rechange critiques et informations fournisseurs.
Piloter l’identification, la spécification, l’approvisionnement et la mise en place des stocks initiaux : réactifs de procédé, huiles, graisses, lubrifiants et autres consommables nécessaires au commissioning et aux premières opérations.
Assurer le suivi des processus de Management of Change (MOC) concernant la documentation administrative, les plans d’ingénierie et les informations relatives aux actifs, y compris les manuels OEM d’installation, d’utilisation et de maintenance (IOM).
Procédures et documentation opérationnelle

Élaborer les procédures opératoires standard (SOP), instructions de travail sécurisées (SWI), procédures de démarrage, d’arrêt et d’arrêt d’urgence, procédures d’isolement ainsi que les standards liés aux procédés.
Élaborer et maintenir la documentation technique, notamment les manuels de procédé, dossiers de commissioning, supports de formation, philosophies opératoires et documents de transfert du projet.
Coordonner le transfert des informations sur les actifs, de la documentation opérationnelle, des dossiers de formation, des pièces de rechange, des données de maintenance et des connaissances techniques de l’équipe Projet vers les équipes Opérations.
Formation et développement des compétences

Contribuer au développement et à la mise en œuvre des programmes de formation basés sur les compétences, notamment à travers la préparation des supports d’évaluation et des ressources techniques destinées au personnel opérationnel.
Assister le Lead Engineer – Operational Readiness et les Ressources Humaines dans l’élaboration d’un plan de succession pour les postes liés à l’usine de traitement.
HSE et sécurité

Veiller au respect des exigences HSE dans les activités d’Operational Readiness, notamment à travers la participation aux HAZOP, évaluations des risques, identification et vérification des contrôles critiques, processus de Management of Change (MOC) et revues des risques opérationnels.
Montrer l’exemple en matière de sécurité et contribuer à l’identification des risques et à la mise en place des mesures de contrôle appropriées.
Promouvoir une démarche d’amélioration continue sur le site et identifier des solutions innovantes permettant d’améliorer la sécurité et les performances de production.
Process, métallurgie et performance

Réaliser la revue métallurgique des résultats des essais de forage de la mine, en apportant son expertise technique sous la direction du Directeur des Opérations et du Lead Engineer – Operational Readiness.
Contribuer au développement du système de reporting métallurgique et de production ainsi qu’aux tableaux de bord Power BI permettant de suivre les performances de l’usine et l’efficacité de la maintenance.
Établir les procédures opérationnelles de la salle d’or (Gold Room) et contribuer à leur développement avec le Gold Room Supervisor.
Recrutement et support aux opérations

Participer aux entretiens et à la sélection des candidats pour les postes liés au traitement du minerai, selon les directives du Lead Engineer – Operational Readiness.
Réaliser, selon ses compétences, des missions complémentaires telles que la supervision de la mise en place initiale du laboratoire sur site et le suivi de ses performances.
PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme supérieur en Génie des procédés, Génie chimique, Génie mécanique ou Génie métallurgique.
Une qualification en gestion des actifs et systèmes de maintenance serait un atout.
Une qualification en formation et évaluation ou une expérience en développement des compétences du personnel constitue un avantage.
Expérience

10 à 15 ans d’expérience minimum dans les opérations d’usines de traitement, le commissioning, la réalisation de projets et/ou l’Operational Readiness dans le secteur minier.
Expérience idéalement acquise dans des usines de traitement de l’or, avec une expérience en démarrage d’usine.
Expérience en gestion des utilités, notamment en production d’électricité HFO/LFO.
Expérience dans l’élaboration de procédures opérationnelles, standards techniques, supports de formation et documentation opérationnelle.
Expérience en formation technique et transfert de compétences auprès du personnel des opérations et de la maintenance.
Une expérience des systèmes de management ISO 45001 / ISO 14001, de l’hygiène industrielle, des travaux à haut risque et des investigations d’incidents constitue un atout.
Bonne connaissance de la législation minière, sociale et environnementale malienne ainsi que des standards internationaux, notamment les normes de performance de l’IFC.
Compétences techniques

Maîtrise des principes d’Operational Readiness et de mise en service d’une usine.
Bonne maîtrise de la gestion des actifs, maintenance et fiabilité.
Maîtrise des systèmes CMMS/EAM, notamment Pronto.
Compétences en gestion des BOM, pièces de rechange, stocks et consommables.
Capacité à élaborer des SOP, SWI, procédures de démarrage/arrêt et procédures d’urgence.
Connaissances en procédés de traitement du minerai et métallurgie de l’or.
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse des performances, notamment Power BI.
Bonne compréhension des processus HAZOP, gestion des risques et Management of Change (MOC).
Compétences en formation, évaluation des compétences et transfert de connaissances.
Capacité à travailler avec les équipes Opérations, Maintenance, Engineering, Supply Chain et les équipementiers (OEM).
QUALITES RECHERCHEES

Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Rigueur et sens de l’organisation.
Fort engagement en matière de santé, sécurité et environnement (HSE).
Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
Esprit d’initiative et orientation amélioration continue.
Bonnes capacités de communication et de collaboration.
Capacité à travailler dans un environnement minier et sur un site isolé.
Capacité à travailler efficacement sous pression et dans un contexte de démarrage d’opérations.
Sens des responsabilités et autonomie.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV plus une lettre de motivation à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « INGÉNIEUR PROCESS SENIOR • OPERATIONAL READINESS »

Date Limite : 15 novembre 2026