UN RESPONSABLE RH 

GRM recrute pour le compte de son client un :
RESPONSABLE RH
Description du poste :
Le responsable des ressources humaines sera chargé de piloter l’ensemble des fonctions RH de l’entreprise : administration du personnel, recrutement, gestion des contrats, relations sociales et développement des compétences, en veillant à la conformité légale et à l’efficacité du personnel sur le terrain.
Tâches principales :

Gérer l’administration du personnel (agents de propreté, agents de sécurité, chauffeurs, etc.).
Gérer les contrats, les absences, les congés, les sanctions disciplinaires.
Veiller au respect du Code du Travail malien et à la bonne application des conventions collectives
Saisir, traiter et contrôler les informations de paie ;
Gérer les conflits ;
Rédiger les courriers de sanctions (demande d’explication, mise à̀ pieds, licenciement).
Participer aux recrutements ;
Actualiser les documents RH (note de service, règlement intérieur, …) ;
S’assurer que les consignes de travail et de sécurité́ sont respectées ;
Organiser la formation et l’évaluation des performances ;
Assurer une bonne communication en interne ;
Proposer des améliorations sur la qualité́ de vie au travail.

Formation / Expérience :
Formation : Bac +3 en Ressources Humaines ;
Expérience : 5 ans d’expériences dans des fonctions similaires ;
Bonne maîtrise du Code du Travail malien.
Connaissances en gestion de la paie et en droit social.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH (un plus).

Traits de Personnalité́ Indispensables :
Leadership et capacité à gérer les urgences et les imprévus ;
Diplomatie, rigueur et sens de la confidentialité ;
Très bon relationnel, sens de l’organisation ;
Bonne résistance au stress et forte implication ;

Pour postuler :
Merci d’envoyer votre cv à job@grmrh.com en précisant « Responsable RH » dans le contenu du mail.