LA DIRECTION REGIONALE DE L’AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI DE SIKASSO EN PARTENARIAT AVEC ROBEXGOLD SARL ET LA MINE DE NAMPALA RECHERCHE: UN (01) MECANICIEN DIESELISTE RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Superviseur Mécanique – Centrale Energie DIRECTION/DEPARTEMENT : Maintenance LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Mine de Nampala S.A I. MISSIONS DU POSTE : 1- Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de groupes électrogènes de la centrale électrique selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité). 2- Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues ; a l’obligation de rapporter toutes les situations et actions dangereuses rencontrées sur le lieu du travail sans subir de représailles II. RESPONSABILITES & TACHES : 1.Maintenance curative des groupes électrogènes : - Planifier et préparer les interventions, - Réparer les groupes électrogènes, - Faire le suivi du fonctionnement des installations pendant les phases de production, - Assurer le contrôle des installations, la mise au point et réglage dans le but d'optimiser le rendement et la disponibilité des installations, - Participer aux travaux liés à l’amélioration de performances des installations. 2.Maintenance préventive des pannes : - Faire le diagnostic périodique des installations dans le strict respect des normes de sécurité, - Identifier l'origine d'une panne ou d'un dysfonctionnement - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Identifier et réaliser les actions correctives - Remplacer les composants défectueux - Mesurer les conséquences d'une panne ou d'un dysfonctionnement et engager les solutions appropriées (mesures correctives, alertes...) - Former et sensibiliser le client sur les conditions d'exploitation du groupe électrogène installé. 3.Autres activités :  Établir un rapport d'intervention  Effectue toutes autres tâches liées au poste.  Respecter et appliquer les règles SSE ; III. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :  Être titulaire d’un Brevet de technicien en mécanique  Avoir entre 3 à 5 ans dans un poste similaire ; IV- QUALITE PERSONNELLES :  Être rigoureux,  Avoir un bon niveau de communication et de Leadership,  Avoir le sens de l’anticipation  Être méthodique et engagé V- COMPETENCES CRITIQUES :  Très bonne connaissance des groupes Caterpillar  Avoir des compétences en information  Connaissance de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) serait un atout VI. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS : Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature suivants : CV détaillé et actualisé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation adressée au DRH DATE LIMITE DE DEPOT : MARDI, LE 22 MARS 2022 A 16 H 00 Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire : appelez : (+223) 76 34 61 36. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.