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DanChurchAid (DCA) recrute : Agent de Liaison Communautaire
Categorie : Ressources Humaines
Type : CDD
Date limite : 2022-10-03
Date prise en fonction : 2022-10-17



Avis d'offre d'emploi Interne et Externe

DanChurchAid (DCA)

N° DCA 013/2022

Titre du poste : Agent de Liaison Communautaire

Nombre de poste : 1

Lieu d’affectation : Bankass, région de Mopti, Mali

Durée du contrat : 6 MOIS renouvelable
Début de contrat : Immédiat
Superviseur : Chef de Projet

 

Créée en 1922, DCA est une organisation non gouvernementale, internationale danoise, présente au Mali depuis 2013, avec un bureau de coordination nationale à Bamako, et une base principale à Sevare. Les objectifs globaux de DCA sont : sauver les vies humaines, renforcer la résilience des communautés et combattre les inégalités. Ses domaines d’activités : protection des civils, moyens de subsistance, consolidation de la paix. Site internet : www.danchurchaid.org. Le bureau pays de DCA Mali recrute une candidate motivée, expérimentée et proactive pour le poste d’Agent de Liaison Communautaire dans le cadre d’un projet intégré financé par DANIDA, qui œuvrera sur la cohésion sociale, la consolidation de la paix, le renforcement de la résilience face aux changements climatiques et la sécurité alimentaire des ménages les plus vulnérables. Le projet sera mis en œuvre dans les cercles de Douentza, Djenné et Bankass (Région de Mopti) et Niafunke (Région de Tombouctou). Le poste en question sera basé à Niafunke ville, région de Tombouctou, avec des déplacements très fréquents au sein des communes de ce cercle notamment.

 

I.   TACHES PRINCIPALES :

L’Agent de Liaison Communautaire (ou « ALC ») est responsable de la mise en œuvre des activités du projet RESCO de DCA Mali dans les communautés d’intervention ciblées, de la collecte des données relatives à celles-ci et du rapportage au Chef de Projet dans le cadre du suivi de la mise en œuvre, du suivi de l’atteinte des objectifs et résultats du projet, ainsi que de la redevabilité envers toutes les parties prenantes du projet, les bénéficiaires directs et indirects, les autorités traditionnelles, les services décentralisés de l’état et les autres acteurs humanitaires de la zone, entre autres.

Tâches principales :

        Assurer la liaison communautaire avec les autorités administrative et traditionnelles afin de présenter le projet, les activités et pour planifier les actions à entreprendre

        Mobiliser les membres des communautés identifiés pour la participation aux activités du projet

        Suivre le plan d’implémentation des activités défini et veiller à la mise en œuvre de qualité et dans les temps des activités en adéquation avec les directives fournies par le Chef de Projet

        Organiser des réunions régulières et le suivi des activités mises en œuvre par l’ONG partenaire sélectionnée à Bankass

        Organiser et faciliter les activités de cohésion sociale, de dialogues inter et intracommunautaires et les forums d’échange avec les représentants des communautés d’intervention, ainsi que les représentants des femmes et de la jeunesse

        Appuyer la mise en place ou la redynamisation des comités de paix locaux dans les communautés d’intervention

        Appuyer ou réaliser la formation des jeunes et des femmes dans le contexte de leur participation aux processus de prévention des conflits au sein de leurs communautés

        Appuyer les communautés dans le cadre de l’identification des microprojets communautaire de prévention/gestion de conflits et de moyens de de subsistance ;

        Réaliser le ciblage participatif des ménages les plus vulnérables dans les communautés d’intervention pour l’appui en sécurité alimentaire

        Organiser et faciliter les activités liées à l’adaptation aux changements climatiques dans la zone et selon les besoins exprimés

        Faire le lien avec les radios communautaires locales pour organiser la diffusion des messages de sensibilisation en éducation aux risques liés aux engins explosifs (restes explosifs de guerre, armes légères et de petit calibres, engins explosifs improvisés etc.)

        Conduire des processus d’analyse, priorisation, planification, exécution, suivi et évaluation en conformité avec les procédures et guides de DCA, selon les directives du Chef de Projet et avec l’appui du Chargé MEAL DCA

                     Produire des rapports sur les activités conformément aux échéances et les formats établis par le Chef de Projet

                     Faire des recommandations pour guider les stratégies et faciliter la réalisation des objectifs en lien avec le Chef de Projet

                     Effectuer toutes autres tâches confiées par le Chef de Projet

 

 

II. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Être de nationalité Malienne
  • Avoir un diplôme, niveau Licence minimum de préférence en protection, sciences sociales, développement communautaire
  • Expérience obligatoire d’au moins 02 ans dans le développement social au sein d’une ONG nationale ou internationale
  • Avoir travaillé sur un projet dans le secteur de la Lutte Antimines serait un avantage
  • Avoir des bonnes capacités en rédaction de rapports et en animation de formation, ainsi qu’une capacité à analyser des problèmes, identifier et mettre en œuvre des solutions pertinentes et adaptées en lien constant avec la hiérarchie
  • Avoir une attitude professionnelle, dynamique et collaborative
  • Être capable de travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire volatile
  • Langues :
    • Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral nécessaire
    • Parfaite maîtrise du Bambara et Sonrhaï à l’oral nécessaire
    • Très bonne maîtrise orale d’une ou plusieurs langues de la région de Mopti serait un atout
  • Outils informatiques et logiciels :
    • Bonne maîtrise des outils informatiques suivants désirables : Microsoft Word, Excel, Kobo Collect, Outlook
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées

 

III.                MODALITES DE SOUMISSION :    

Les dossiers de candidature doivent être adressés à « DCA Mali Recrutement » et envoyé à l’adresse e-mail : recrutement.dca.mali@gmail.com, avec comme objet « DCA_ALC PROJET RESCO_[Votre Prénom + Nom] » (exemple : DCA_ALC PROJET RESCO_Bob Smith) toute candidature envoyée par e-mail qui ne comporte pas l’objet tel qu’indiqué ci-dessus sera automatiquement disqualifiée. Les dossiers de candidature peuvent également être déposés aux bureaux DCA suivants :

-          Bureau de DCA Bankass (Contact Oumar Thieminta 90902717)

-          Bureau de DCA Sevaré (Contact Oumar Thieminta 90902717)

Date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures : Lundi 03 Octobre 2022 à 17h00

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

NB : La copie certifiée des diplômes et attestations sera demandée à l’interview, de même qu’un contrôle de référence.

Email du recuteur : recrutement.dca.mali@gmail.com