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Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) recrute : Un Chargé de l’engagement Communautaire
Categorie : Ressources Humaines
Type : CDD
Date limite : 2022-09-23
Date prise en fonction : 2022-10-03



Poste : Chargé de l’engagement Communautaire

Type d'offre : CDD

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement

Disponibilité : Immédiate

Métier(s) : santé publique, en administration de la santé, en médecine, en science social, …

Expérience : Cinq (5) ans 

Zone d’activités : Mopti

 

Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation de développement sous régionale spécialisée dans les domaines de l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et démocratie … Intervenant dans plusieurs pays africains, le CPHDA a pour mission principale de servir les individus et les familles dans les communautés les plus pauvres en Afrique. En cela l’organisation est guidée par les aspirations des communautés locales pour faciliter le changement durable en renforçant les capacités des communautés et des ménages grâce à des possibilités économiques, en apportant des secours en cas d’urgence.

 

Dans le cadre de ses activités pour le projet de santé communautaire au Mali dénommé Keneya Nieta, financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID), CPHDA recrute un chargé de l’engagement communautaire.

 

DESCRIPTION DU PROJET KENEYA NIETA

 

Le Projet USAID/Kénèya Nièta est un projet de santé communautaire de cinq (5) ans, financé par l’USAID. Ce projet constitue une nouvelle opportunité de fournir durablement un ensemble de services de santé essentiel à base communautaire et ciblera principalement les individus, les ménages et la communauté dans les régions de Ségou, Sikasso et Mopti. L’objectif global du projet HCH est d’augmenter la capacité des individus, des ménages et des communautés à planifier, financer et gérer leur propre santé ; Ce projet ciblera 26 districts des régions de Sikasso, Mopti et Ségou sur une période de cinq (5) ans.

 

Organisation structurelle : le Team-lead régional est le répondant du chef de projet au niveau de la région, il est le chef hiérarchique et le référent administratif des officers sur le terrain.

 

Sur le plan technique : l’Officier en Engagement Communautaire est sous la supervision directe du Team-lead en Engagement Communautaire.

 

ROLES ET RESPONSABILITE

Le chargé de l’engagement communautaire renforcera les capacités des Coordinateurs des Districts, des Agents de Développement communautaire, des membres de la plateforme communautaire pour améliorer les comportements de recours aux soins de santé et le financement de services de santé de qualité au niveau communautaire. Il / elle soutiendra les méthodes permettant d’identifier efficacement les problèmes de santé qui peuvent être gérés à domicile. Il / elle travaillera conjointement avec les équipes régionales, de district et les Agents de développement communautaire ainsi que les services techniques de l’Etat pour :

 

• Participer à la planification des activités du projet

• Fournir les compétences nécessaires de l’engagement communautaire et la gouvernance aux districts coordinateurs et les Agents de Développement Communautaire pour la mise en œuvre du projet ;

• Veiller à la bonne mise en œuvre des activités du projet en général et des activités d’engagement communautaire en particulier ;

• Veiller à la bonne collaboration avec les collaborateurs internes et externes au projet HCH ;

• Assurer la mise en place et le maintien des plateformes communautaire ;

• Veiller à ce que les comités et plate-forme soient fonctionnels et soutenus ;

• Faire les sessions de coaching de mentorat et de supervision, des Districts coordinateurs des Agents de Développement Communautaire des acteurs communautaires et en collaboration avec coordinateurs des ONG locales ;

• Participer aux activités d’évaluation et de monitoring du projet ;

• Assurer la rédaction et la livraison des rapports d’activités mensuelles et d’étapes aux Team-lead régional et d’Engagement communautaire ;

• Déceler, documenter et partager les bonnes pratiques et les cas de succès réalisés ;

• Assurer selon les besoins toutes autres tâches spécifiques en rapport avec l’exécution des activités du projet à la demande des Team-lead (régional et technique).

• Instaurer et veiller au maintien du partenariat institutionnel et stratégique avec le personnel des services techniques de l’Etat et les autres partenaires du projet ;

• Respecter des normes et procédures de URC et de CPHDA si nécessaire ;

• Veiller à ce que le principe du « No Do Harm » soit respecter à tous les niveaux de la mise en œuvre du projet ;

 

PROFIL REQUIS

 

Qualification et compétences

• Avoir un diplôme supérieur en santé publique, en administration de la santé, en médecine, en science social ou dans tout autre domaine connexe ;

• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le renforcement des systèmes de prestations de services en santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), dans la santé communautaire, dans la mobilisation et l’engagement communautaire, dans la gouvernance ;

• Avoir déjà travaillé en étroite collaboration avec les autorités locales, centrales et de district dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions de santé publique connexes ;

Avoir une larges connaissance et compréhension du système de santé malien (en particulier le système de santé communautaire), du paquet SEC et des structures d’appui communautaires ;

• Avoir une expérience de travail au Mali et / ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne ;

• Avoir une expérience avec l’USAID et / ou sur des projets de santé similaire avec d’autres bailleurs de fonds ;

• Avoir une expérience dans la collaboration et le développement de partenariats avec les ministères de la santé / programmes nationaux, les gouvernements locaux de district, les donateurs, les organisations non gouvernementales (ONG) et / ou d’autres parties prenantes sur les initiatives SMNI / PF / SR conformément aux plans stratégiques nationaux

• Avoir d’excellentes compétences démontrées en rédaction, organisation, coordination et communication ;

• Avoir une aptitude avérée à définir des priorités, effectuer plusieurs tâches à la fois et travailler en collégialité et aussi bien de manière indépendante ;

 

 

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Une lettre de motivation signée et le curriculum vitae détaillé (max 4 pages) devra être envoyé exclusivement par e-mail aux adresses nassale@cphda.org; kouassiakissimc@gmail.com avec la mention « Chargé de l’engagement Communautaire» dans l’objet, au plus tard le 19 Septembre 2022

N.B. : - Le recrutement se déroulera en 2 phases : une sélection sur dossiers et un entretien.

          -  Seules les personnes retenues seront contactées.

Email du recuteur : nassale@cphda.org